Pritaikyta darbo konkursų skelbimų dizaino sprendimas
Individualiai sukurti darbo konkursų skelbimų šablonai, pritaikyti būtent jūsų įmonės prekės ženklui. Šie specialiai sukurti šablonai, pasiekiami Recrur pagalbos centre, leidžia lengvai ir greitai sukurti darbo konkursų skelbimus, visiškai atitinkančius jūsų prekės ženklo identitetą – nereikia laukti rinkodaros skyriaus patvirtinimo. Formatai paruošti sklandžiam publikavimui darbo konkursų portaluose, LinkedIn ir Facebook. Taip pat pateikiamos žingsnis po žingsnio instrukcijos, kaip pritaikyti šablonus ir dalintis savo skelbimais.
Išskirtinis pritaikytas karjeros puslapis
Sukursime ir sukoduosime unikalų karjeros puslapį, pritaikytą būtent jūsų įmonei, kuris išsiskirs iš standartinių karjeros puslapių, įtrauktų į bazinį paketą. Šiame puslapyje bus pritaikytas dizainas, atspindintis jūsų prekės ženklą. Be to, jei reikia, galime teikti nuolatinę techninę pagalbą ir puslapio administravimą, kad jis atitiktų jūsų besikeičiančius poreikius.
Interneto svetainės integracija su dvikrypte duomenų tėkme
Siūlome sklandžią integraciją, sujungiančią jūsų esamą karjeros puslapį ar darbo konkursų skyrių su Recrur. Ši sistema užtikrina dvikryptę duomenų tėkmę – Recrur paskelbti konkursai automatiškai rodomi jūsų svetainėje, o kandidatų paraiškos tiesiogiai įrašomos į Recrur programinę įrangą. Šis supaprastintas procesas padeda palaikyti karjeros puslapį atnaujintą ir užtikrina efektyvų paraiškų valdymą.
Personalo atrankos kampanijų palaikymas socialiniuose tinkluose
Siūlome visapusišką pagalbą vykdant efektyvias personalo atrankos kampanijas socialiniuose tinkluose. Mūsų paslaugos apima patrauklių tekstų kūrimą, įsimintinų vizualinių medžiagų dizainą ir, jei reikia, kampanijų platinimo valdymą. Nesvarbu, ar taikote į LinkedIn, Facebook, Instagram ar kitas platformas, padėsime jums sukurti kampanijas, kurios stiprins jūsų prekės ženklą ir pritrauks tinkamus talentus. Leiskite mums pasirūpinti detalėmis, kad galėtumėte susitelkti į geriausių kandidatų atranką!
Atrankos auditas ir konsultacijos
Kartu su personalo skyriumi peržiūrime esamą atrankos procesą – išanalizuojame, kas veikia gerai, o kas galėtų būti patobulinta, ir pateikiame pasiūlymus, kaip padaryti procesą efektyvesnį bei kokius skaitmeninius sprendimus naudoti siekiant geriausių rezultatų.
Atrankos proceso struktūravimas
Mūsų atrankos proceso struktūravimo paslauga padeda sukurti aiškų ir efektyvų atrankos procesą, pritaikytą jūsų verslo poreikiams. Bendradarbiaudami su jumis, optimizuojame darbo eigą, mažiname netikėtus trikdžius ir didiname bendrą atrankos efektyvumą. Nustatydami silpnąsias vietas ir tobulindami kiekvieną proceso žingsnį, užtikriname, kad jūsų komanda galėtų sutelkti dėmesį į geriausių talentų pritraukimą ir įdarbinimą, nešvaistydama laiko nereikalingoms užduotims.
Integracija su personalo valdymo sistemomis
Optimizuokite poatrankinius procesus, susiedami Recrur su savo esama personalo valdymo sistema. Šis sprendimas užtikrina, kad kandidatų duomenys automatiškai perkeliami iš Recrur į jūsų personalo valdymo programą, taip pašalinant poreikį duomenis įvesti rankiniu būdu. Automatizuodami šį svarbų etapą, sumažinate klaidų tikimybę ir sutaupote vertingo laiko.
Neradote jums tinkamos paslaugos?
Susisiekite su mumis – sukursime sprendimą, pritaikytą būtent jūsų poreikiams!
