Produktyvesniam įdarbinimo procesui

PROGRAMINĖ ĮRANGA, ĮDARBINIMUI PALENGVINTI

Struktūrizuokite ir skaitmeninkite visą įdarbinimo procesą
Apjunkite žmogiškųjų išteklių komandas ir įdarbinimo skyriaus vadovus
Įtraukite kandidatus ir užtikrinkite geriausią kandidatų patirtį

Aukščiausio lygio efektyvumas

Įdarbinimo specialistams

Struktūrizuotas ir efektyvus procesas
Optimizuota darbo eiga
Rutininių užduočių automatizavimas
Aukštos kvalifikacijos kandidatai

Vadovams

Apžvalga realiuoju laiku
Statistika paremtos įvestys planavimui
Efektyvus kandidatų vertinimas
Naudojimo paprastumas

Kandidatams

Lengvas prašymo dėl darbo pateikimas
Atsiliepimų bendrinimas
Kandidatų įtraukimas
Skaidrumas

Įdarbinimo specialistai sutaupo ne mažiau nei

41%

savo laiko atlikdami su įdarbinimu susijusias užduotis!

Įdarbinimo skyriaus vadovai sutaupo bent

39%

laiko atlikdami su įdarbinimu susijusias užduotis!

Kandidatų patirties indeksas padidės mažiausiai

2 kartus

Įdarbinimo procesas supaprastėjo visiems

Įdarbinimo procesui gali reikėti skirti daug laiko ir tai gali būti varginanti patirtis įdarbinimo specialistams, vadovams bei kandidatams.

Įdarbinimo specialistai nori atsikratyti esamų „Excel“ lentelių, failų ir aplankų. Jie nori dirbti su moderniais ir taupančiais laiką įdarbinimo įrankiais, kaip dauguma „Fortune 500“ įmonių („Jobscan“).

Vadovai nori matyti konkursų būseną realiuoju laiku ir vertinti kandidatus kaip įmanoma paprasčiau („Recrur“).

Kandidatai yra suinteresuoti lengvai teikti prašymą dėl darbo, būti užtikrinti dėl skaidrumo ir gauti grįžtamąjį ryšį. Dėl to siekiama sukurti puikią kandidato patirtį.
60 % kandidatų pasitraukė vos įpusėję pildyti paraišką dėl darbo, nes formos buvo sudėtingos ir ilgos.

Įdarbinimas naudojant programą „Recrur“ daro įdarbinimo procesą lengvu ir efektyviu visiems!

Raskite tinkamiausius kandidatus

Didžiausias įdarbinimo iššūkis yra rasti tinkamą kandidatą tinkamu laiku. Norėdami padidinti tikimybę užpildyti laisvas darbo vietas laiku, rekomenduojame pasirinkti šį kanalų derinį.

  • Plėskite savo talentų bazę ir nemokėkite už tai kitoms įdarbinimo platformoms.
  • Išplėsti kanalų pasirinkimą, kad galėtumėte samdyti kandidatus (el. darbo birža, socialiniai tinklai, socialinė žiniasklaida ir pan.)

Samdykite naudodami „Recrur“, raskite geriausius kandidatus tinkamu laiku!

Galimybė pritaikyti savo konkretiems poreikiams

Programinė įranga „Recrur“ buvo sukurta taip, kad palaikytų asmeninius nustatymus ir tinkinimus. Remdamiesi ilgalaike patirtimi ir klientų atsiliepimais, užtikriname, kad 80 % bendrųjų įdarbinimo procesų gali būti sėkmingai valdomi naudojant programą „Recrur“. Suprantame, kad kiekviena organizacija yra unikali, todėl palaikome kiekvienos organizacijos specifiką, suteikdami galimybę nustatymus pritaikyti savo poreikiams.

Įdarbinkite naudodami „Recrur“, atsižvelgiant į savo įmonės specifiką!

Kasdieninis palaikymas ir dalijimasis žiniomis

Mums svarbu, kad kiekvienas „Recrur“ klientas pakeistų požiūrį į įdarbinimo procesą. Įmonėje pradėjimas naudotis programine įranga ar jos keitimas jau yra pokytis. Mes palaikome savo klientų siekį ieškoti jų organizacijoms tinkamiausių darbo eigų, įgyvendinti pokyčius savo organizacijoje, todėl siekiame prisidėti įgyvendinant šiuos procesus.

Mes pasiekiami kiekvieną darbo dieną nuo 9.00 iki 18.00 val. (GMT+2)

Įmonių lygį atitinkančios technologijos

Keičiamų procesų dydžio architektūra

Tvarios įmonių lygmenį atitinkančios technologijos

Atitinka BDAR reikalavimus

Aukščiausi saugumo standartai

Lengva naudoti visų lygių kompiuterių įgūdžius turintiems naudotojams

Daugiau nei 3500 naudotojų!

Programinės įrangos ir paslaugų informacija

Mielai pristatysiu būdus, kaip „Recrur“ gali jūsų organizacijos įdarbinimo procesą pakelti į kitą lygį, jį supaprastinant ir padarant efektyvesniu.

Susisiekite su mumis ir mes rasime jums tinkamiausią sprendimą.

Norite išbandyti?

Sukurkite nemokamą paskyrą ir išbandykite programą patys.
Užtruksite vos kelias minutes.

Klientų palaikymas




    image/svg+xmlBDAR

    Visa „Recrur“ informacija saugoma vadovaujantis BDAR duomenų apsaugos įstatymais ir jums bus pranešta, kai jūsų duomenys nebegalios.